Бизнес этика
112
1 курс
📅 8 июл 2018
👀 14
1
Аяз технологиясы бойынша 1-қадам: Қабілеттің конпетенциясын анықтау2
Аяз технологиясы бойынша 2-қадам: қызығушылық және болжам3
Аяз технологиясы бойынша НИШ тің еркін және бос жақтарын анализдеу4
Баламалы ойлау және жақсартуға оқу мүмкіндігі шектеулі, қабілеті бар, қиындықтан қорықпатын жандар кімдер?5
Ұйымда персоналды басқарудың неше әдісі бар?6
"Тао Тайото" халықаралық бестселлерінің авторы7
Әкімшілік, экономикалық, әлеуметтік-психологиялық әдістер қай басқару әдісіне жатады8
Сандық дәуірде дүниеге келген негізгі қасиеттерімен өзін-өзі тәрбиелеуге ұмтылу, оқыту, шығармашылық көзқарас, өнерге бағытталғандар кімдер?9
Ф.Тейлордың басқаруға қызығушылығы қай жылы пайда болды?10
Ф.Тейлордың басқару жайлы еңбегінің атауы11
Ф.Тейлордың еңбегіндегі ең басты принціптер саны12
Ф.Тейлордың ең алғаш принціптерін енгізген зауыт?13
Бірде біреу Тейлордан: -Ұлы адам өзінің кәсіпорын цехтарының зәулім терезелерін қолмен жууды қалай ғана жібереді екен, оған ақша қимастықпа-деп сұрапты. Тейлор оған қалай жауап берді?14
Өндіріс пен әлеуметтік дамудың бірігуін, келісуін қамтитын не?15
Бұл халықаралық корпорациялар санының өсуінен және ТМД және Ортақ нарық типті кеңестердің пайда болуынан көрінеді?16
Жаңадан енгізулер,интеграция,интернационализация,ұзақ мерзімді жоспарлау,тұлға және ұйым басқарудың жаңа технологиялары-бұлардың бәрі ненің алдында тұратын негізгі мәселе?17
Қазіргі іскерлік әдептің негізі?18
Басқарушының жақсы бағынушыға тән қанша әдеп міндеті және қанша сипаты бар?19
Іскерліқарымқатынасарнайыбайланыстықтәртіпнормаларыбойынша:20
Қарым-қатынас ешқандай мәселесіз болу үшін неше кезеңдерден өтуі тиіс