Основы управленческой деятельности
165
3 курс
📅 10 мая 2020
👀 42
1
Данный подход сформулировал новое понимание организаций как социотехнических систем.2
Назовите школу, главной целью которой является повышение эффективности организации на основе человеческого фактора?3
Как называется подход, представляющий собой общую методологию в области организационных проблем и путей их решения?4
Дайте определение науке управления.5
Что является объектом изучения в психологии менеджмента?6
Как называется соревнование, когда соревнующиеся разведены во времени, пространстве, специфике деятельности?7
Дайте определение функции управления.8
Почему американцы поощряют личную конкуренцию?9
Дайте определение процессу управления.10
Что является предметом изучения в психологии менеджмента?11
Форма активного отношения субъекта к действительности, направленного на достижение сознательно поставленных целей и связанного с созданием общественно значимых ценностей и освоением общественного опыта.12
Совокупность вещей, процессов, явлений, с которыми субъект в процессе работы должен мысленно или практически оперировать.13
Совокупность орудий, способных усилить возможности человека распознавать особенности предмета труда и воздействовать на него.14
Система социальных, психологических и санитарно-гигиенических характеристик деятельности.15
Основная единица строения деятельности, представляющая собой произвольную, преднамеренную активность, направленную на достижение осознаваемой цели.16
Автоматизированные и неосознаваемые элементы действий, выступающие как способы выполнения и определяемые условиями деятельности.17
Суть этой деятельности – организация деятельности других людей, т.е. «деятельность по организации деятельностей» (деятельность «второго порядка»).18
Как называется осознанная целенаправленная деятельность человека, с помощью который он упорядочивает и подчиняет своим интересом элементы внешней среды?19
Что означает понятие «ответственность»?20
Что означает понятие «полномочия»?