Управление персоналом

107

3 курс

📅 13 мая 2020

👀 59

Управление персоналом означает:

Общее руководство в принятии решений по важнейшим направлениям в области управления персоналом есть:

Под персоналом предприятия понимается:

Классификация по категориям работников в зависимости от участия их в процессе производства включает:

Особенностью японской модели управления персоналом является:

Особенности американской модели управления персоналом:

Что понимается под системой управления персоналом:

Методы управления персоналом:

Численный состав и структура кадровой службы зависят в основном от:

Управление трудовыми отношениями включает следующие функции:

К функциям управления трудовыми отношениями не относится:

Оформление трудовых отношений включает следующие функции:

Кадровая политика организации - это:

К административным методам управления относятся:

К экономическим методам управления относятся:

Назовите основные виды источников набора кадров:

Оценку результативности труда работников могут проводить:

Виды кадровой политики по масштабам кадровых мероприятий:

Подвиды активной кадровой политики:

Виды кадровой политики по степени открытости: