Психология управления
100
Магистратура
📅 4 дек 2025
👀 246
1
Какая основная проблема управления возникает при разделении целеполагания и исполнения?2
Какой феномен был обнаружен в результате экспериментов Элтона Мэйо на предприятии Western Electric?3
Согласно концепции управления "7-S", какие из перечисленных элементов НЕ входят в главные направления деятельности руководителя?4
Что Фредерик Тейлор считал главной причиной низкой производительности труда и как он предложил решить эту проблему?5
Какой период времени требуется для инвестиций в человеческий капитал по сравнению с физическим капиталом согласно теории человеческого капитала?6
Какую вторую проблему управления ставит выделение субъекта и объекта управления, и в чём она заключается?7
Какой вклад внес Фрэнк Гилберт в развитие школы научной организации труда?8
Что является ключевой характеристикой ситуационного подхода в управлении, разработанного в конце 1960-х годов?9
Какие ключевые элементы выделяет системная модель управления в любой организационной системе?10
Что описывает "Спираль создания знаний" Нонаки и Такеучи в модели управления знаниями?11
Какой стиль руководства предполагает модель "Жизненный цикл лидерства" Херси и Бланчарда для опытных и мотивированных сотрудников?12
Какие четыре основные подсистемы организации выделяет системная модель управления?13
Какой ключевой принцип НЕ относится к Agile-методологиям согласно манифесту Agile?14
Что представляют собой амбидекстральные организации в контексте интегративных и гибридных моделей управления?15
Какие ключевые ситуационные переменные учитывает ситуационный (контингентный) подход к управлению?16
Что характеризует платформенные модели управления в современных сетевых организациях?17
Согласно исследованиям Дэвида МакКлелланда, какую комбинацию мотивационных потребностей обычно имеют эффективные лидеры?18
Что измеряет шкала наименее предпочитаемого сотрудника (LPC) в модели ситуационного лидерства Фидлера?19
Какие две основные категории лидерского поведения выявили исследования Университета штата Огайо?20
Что представляет собой модель "4 I" в теории трансформационного лидерства Бернарда Басса?