Каков вклад в науку Фредерика Тейлора, отца научного менеджмента:
3
Кто рассматривал проблемы «мотивации» в психологии управления:
4
Основные категории управления:
5
Модели А. Маслоу, показывающие связи мотивации человека:
6
Услуги психологии управления:
7
Какие задачи необходимо выполнить, чтобы стать групповой организацией:
8
Назовите методы исследования психологии управления:
9
Что означает английское слово «management» (менеджмент)
10
Основная общая задача психологии управления:
11
В год публикации работы Ф. У. Тейлора «Принципы научного менеджмента»:
12
Научно-теоретическое направление, рассматривающее управленческую деятельность как непрерывный ряд взаимосвязанных управленческих действий:
13
Научно-теоретическое направление, рассматривавшее управленческую деятельность в целом, состоящую из отдельных элементов:
14
Зарубежное направление, изучавшее поведение в психологии:
15
Что такое в психологии управления объединение и группа людей, действующих на основе общих целей, интересов и программ и взаимно регулируемых?
16
На каких нормах основана подчиненная форма управленческих отношений?
17
Социально-психологический характер человека, основанного на репутации и харизме (подчиняющего себе других) – который в максимальной степени проявляет свое влияние во взаимоотношениях:
18
Какова система способов, методов и форм воздействия на подчиненных руководителя в соответствии с целью совместных действий?
19
Согласно теории действия, потребность заключается в:
20
Психолог, рассматривавший мотивационную основу человека как систему потребностей: