Разделение всей работы на составляющие компоненты - это
2
Основные подходы к управлению
3
Основателем школы научного управления является:
4
Автором модели рациональной бюрократии является
5
Передача информации от получателя к отправителю в процессе коммуникации - это:
6
Вклад школы административного управления в развитие менеджмента:
7
Основатель административной школы управления-
8
Работа младших начальников координируется и контролируется:
9
Организационное решение — это:
10
Валентность вознаграждения -это
11
Представители этой школы разработали универсальные принципы управления:
12
Стратегическое планирование - это:
13
В 1950—1960-е гг. наиболее известными были концепции (школы):
14
Представителем школы человеческих отношений является
15
Решение, обусловленное объективным анализом конкретной ситуации – это:
16
Члены проектной группы подчиняются как руководителю проекта, так и руководителям тех функциональных отделов, в которых они работают постоянно. Речь идет о:
17
Линейные полномочия
18
Согласно этому подходу, управление осуществляется в зависимости от конкретного набора обстоятельств, влияющих на организацию
19
Этот подход рассматривает управление как последовательность взаимосвязанных действий, называемых функциями
20
В результате вертикального разделения труда образуются три уровня управления: