Управление персоналом

120

3 курс

📅 9 мая 2021

👀 137

Управление персоналом означает:

Общее руководство в принятии решений по важнейшим направлениям в области управления персоналом есть:

Под персоналом предприятия понимается:

Классификация по категориям работников в зависимости от участия их в процессе производства включает:

Особенностью японской модели управления персоналом является:

Особенности американской модели управления персоналом:

Под системой управления персоналом понимается:

Методы управления персоналом:

Численный состав и структура кадровой службы зависят в основном от:

Оформление трудовых отношений включает одну из следующих функций:

Планомерная смена должностей по вертикали и горизонтали – это принцип:

Кадровая политика организации - это:

Виды кадровой политики по масштабам кадровых мероприятий:

Подвиды активной кадровой политики:

Виды кадровой политики по степени открытости:

Какой вид кадровой политики осуществляется при наличии прогноза кадровой ситуации на среднесрочный период?

По масштабам кадровых мероприятий к видам кадровой политики НЕ относится:

Уровень знаний, соответствующий требованиям должности отражает принцип:

Закрытая кадровая политика характеризуется тем, что:

Цель стимулирования персонала заключается в следующем: