Современные HR технологии
55
2 курс
📅 12 мая 2025
👀 33
1
Какая основная цель оценки персонала?2
Какая основная цель оценки персонала?3
Какой из этих методов оценки персонала дает максимальный опрос делового окружения сотрудника?4
Что означает аббревиатура KPI?5
Как часто рекомендуется проводить оценку персонала в сфере гостеприимства?6
Какой метод оценки персонала наиболее объективен?7
Какой метод оценки персонала предполагает получение отзывов от руководства, коллег, подчиненных и клиентов?8
Какой метод чаще всего используется для оценки сотрудников, работающих с клиентами?9
Что включает в себя метод ассессмент-центра?10
Какой фактор не учитывается при оценке эффективности персонала?11
Какой метод оценки включает анализ выполнения сотрудником задач на основе заранее установленных стандартов?12
Какой критерий является важным при оценке эффективности работы администратора отеля?13
Какой инструмент оценки персонала наименее эффективен для официантов в ресторане?14
В каком случае метод "Тайный гость" будет наименее эффективен?15
Какой показатель не учитывается в KPI?16
Какой метод применяется в процессе адаптации новых сотрудников?17
Какой показатель эффективности чаще всего используется в гостиничном бизнесе?18
: Какой метод оценки помогает анализировать лояльность сотрудников?19
Какой из методов оценки позволяет сотруднику самостоятельно анализировать свою работу?20
Какой показатель наиболее важен для оценки работы горничных в отеле?