Управление деловой карьерой
⚠️ Тест решен студентами, могут быть неточности, перепроверяйте ответы
115
4 курс
📅 16 дек 2021
👀 228
1
Выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого, формального закрепления в организационной структуре, например выполнение роли руководителя временной целевой группы, есть проявление внутриорганизационной карьеры:2
Доверительные обращения руководителя к сотруднику есть проявления внутриорганизационной карьеры:3
Источниками формирования резерва кадров являются:4
Источники формирования резерва кадров?5
Как называют совокупность средств и методов должностного продвижения персонала, применяемых в организации?6
Какая карьера характеризуется тем, что конкретный работник в процессе своей профессиональной деятельности проходит различные стадии карьеры, которые он может пройти последовательно как в одной, так и в различных организациях, но в рамках профессии и одной области деятельности, в которой он специализируется?7
Какие два вида служебно-профессионального продвижения (карьеры) различают с точки зрения практики управления организацией?8
Какой из элементов не может служить источником формирования резерва кадров?9
Какой тип карьеры наиболее характерен для японских организаций?10
Какой ученый разработал теорию выбора карьеры в зависимости от принадлежности индивидуума к одному из 6 типов личности?11
Карьера - это:12
Когда начинается процесс управления деловой карьерой?13
Кто из ученых разработал теорию выбора карьеры?14
На какие два основных вида ученые разделяют деловую карьеру в зависимости от места ее развития?15
Планирование карьеры осуществляется прежде всего с целью:16
При каком типе карьеры конкретный работник в процессе своей профессиональной деятельности проходит все стадии развития: обучение, поступление на работу, профессиональный рост, поддержка и развитие индивидуальных профессиональных способностей, уход на пенсию в стенах одной организации?17
При реализации какой организационной стратегии имеются очень большие возможности для профессионального развития, но проводится жесткий отбор претендентов для этого развития:18
Стадии профессиональной карьеры каждый сотрудник может пройти:19
Центростремительная карьера:20
Что такое специализированная карьера?