Система аргументированных представлений о направлениях развития и будущем состоянии кадров
2
Совокупность мероприятий, направленных на всестороннюю оценку индивидуально-психологических и психофизиологических свойств кандидатов на правоохранительную службу, сотрудников
3
Под чьей защитой находятся сотрудники члены их семей имущество
4
Кадровое подразделение направляет собранные аттестационные материалы в аттестационную комиссию в срок
5
Правоохранительная служба это
6
Президентский резерв руководства правоохранительных органов это
7
Что из нижеперечисленного не является дисциплинарным взысканием
8
Сотрудники, прекратившие службу правоохранительных органов, исключаются из кадров правоохранительных органов порядке, определяемом
9
Для лиц, впервые поступающих на правоохранительную службу устанавливается испытательный срок до
10
Основным критерием оценки сотрудника правоохранительного органа при аттестации является
11
О каждом случае применения огнестрельного и иного оружия, специальных средств, физической силы, повлекшем гибель людей или тяжкие последствия незамедлительный информируются
12
Имеет ли сотрудник право получать доход от переданного в доверительное управление имущества, в том числе форме вознаграждения, дивидендов, выигрышей, доходов от сдачи в аренду имущества и других законных источников
13
Испытательный срок устанавливается для лиц
14
Порядок и условия привлечения к дисциплинарной ответственности определяется
15
Граждане призывного возраста, подлежащие призыву на срочную воинскую службу, могут быть приняты на должности среднего и старшего начальствующего состава только при наличии
16
Порядок и условия прохождения специального первоначального обучения определяются
17
Какие органы не относятся к правоохранительным органам
18
В каких случаях производится перемещение сотрудника на нижестоящие должности
19
Сотрудникам зачислен в магистратуру и докторантуру правоохранительных органов республики Казахстан на время обучения устанавливается должностной оклад в размере