МО и СМИ
130
2 курс
📅 8 июл 2018
👀 11
1
Метод разрешения спора, при котором стороны передают свое дело третьей незаинтересованной стороне, которая выносит решение, являющееся разрешением их спора?2
Термин, изобретенный Роджером Фишером и Вильямом Ури для обозначения "наилучшей альтернативы в обсуждаемом соглашении" (НАОС)?3
Обычно обозначается как человек, принимающий участие в конфликте с целью помочь сторонам в разрешении их конфликта?4
Это правосудие, направленное не на наказание виновного, а на реабилитацию жертвы и восстановление отношений до уровня, какими они были до?5
Понятие, охватывающее социально-экономические отношения общества, отношения в сфере культуры, духовной жизни и т.д., в отличие от властно-политических отношений, системы государственной власти.6
Группы защитников, т.е. группы людей, собравшихся для работы во имя общей цели.7
Это психологический процесс "демонизации" противника, придания ему нечеловеческого измерения и, следовательно, представления его как не заслуживающего человеческого отношения.8
Он разделяет людей, разрушает отношения, оканчиваясь целым рядом негативных изменений в личном и социальном плане: эскалацией напряженности, страха и недоверия?9
Это процесс знакомства с представлениями, чувствами, интересами и/или потребностями другой группы людей и принятия их в не-конфронтационном открытом стиле, как правило, с помощью третьей стороны?10
Означает снижение интенсивности конфликта, имеющее место по мере того, как стороны устают или начинают осознавать, что конфликт приносит им больше вреда, чем пользы.11
Это лица на кого сам конфликт или его разрешение оказывают влияние.12
Означает процесс присоединения к одной из сторон (или нескольким сторонам) в конфликте и помощи ей.13
Конфликт считается созревшим для улаживания и переговоров, когда он достигает патовой ситуации или когда стороны решают, что их альтернативы в данных переговорах не принесут им желаемого.14
Относится к кругу людей, которых представляет участник принятия коллективного решения.15
Это глубоко заложенные желания и опасения, управляющие мотивацией поведения людей при занятии определенной позиции.16
Доступные средства связи и общения между группами или индивидами.17
Мы проводим различие между основными вопросами в конфликте и осложняющими факторами, связанными с динамикой, например, проблемами коммуникации или эскалации - частыми, но побочными элементами конфликта.18
Разрешение проблемы, удовлетворяющее интересам обеих сторон частично, но не целиком.19
Принятие решения требует, чтобы каждый участник (а не большинство участников, как бывает при мажоритарных процедурах) был согласен с данным решением.20
Столкновение внутри личности равных по силе, но противоположно направленных мотивов, потребностей, интересов; (внутренняя борьба приоритетов и/или убеждений человека)