Психологическое консультирование
⚠️ Тест решен студентами, могут быть неточности, перепроверяйте ответы
22
3 курс
📅 5 мая 2026
👀 38
1
Основные положения консультирования. Исключите лишнее:2
В логике психологического консультирования корректно сформулированный запрос клиента должен:3
Исходя из принципов психологического консультирования ответственность за изменения в жизни клиента:4
Если консультант стремится как можно быстрее «исправить» ситуацию клиента, это с точки зрения базовых принципов консультирования:5
С позиции введения в психологическое консультирование, показателем корректно выстроенной первой сессии является:6
Клиент говорит: «Все всегда заканчивается плохо, я в этом уверен». Какой вид когнитивного искажения проявляется?7
Консультант замечает, что клиент начинает избегать определённых тем, связанных с семьёй. Какой следующий шаг наиболее уместен?8
В ходе сессии клиент проявляет сильную злость к консультанту без очевидной причины. Это может быть проявлением:9
Консультант чувствует устойчивое раздражение к клиенту без видимой причины. Это может говорить о:10
Клиент избегает принятия решений и часто перекладывает ответственность на другие. Какой метод работы консультанта будет наиболее эффективен?11
Консультант работает с клиентом, который склонен к самообвинению. Он говорит: «Это всё из-за меня». Какое вмешательство наиболее уместно?12
Клиент демонстрирует высокий уровень сопротивления, меняет тему при углублении в эмоционально значимые зоны. Какое предположение о причинах такого поведения наиболее вероятно?13
Если консультант испытывает сильную потребность «спасти» клиента, то с точки зрения границ и этики это может говорить о:14
Клиент говорит: «Я постоянно всем всё должен». Какой подход даст наибольшую глубину понимания этой установки?15
Консультант замечает, что на каждой сессии клиент требует советов и конкретных указаний. Как лучше всего реагировать?16
Что из перечисленного может свидетельствовать о неосознанной сопротивляемости клиента процессу консультирования?17
Как в психологии называется бессознательный механизм, при котором человек стремится преодолеть реальные или субъективно воспринимаемые недостатки, слабости или чувство неполноценности за счёт усиленного развития других качеств, достижений или форм поведения?18
Консультант работает с клиентом, который испытывает сильное напряжение при выражении гнева. Какой способ работы на данном этапе наиболее безопасен?19
Как в групповой работе рассматриваются межличностные конфликты?20
Какова основная цель участия клиента в групповой работе?